黄书记的一封回信 [复制链接]

尊敬的黄书记：
　　你好！
　　你来桃江主持工作的短短二十个月里，县城面貌焕然一新，全县各项事业蓬勃发展。你的贡献全县人民有目共睹，令人敬佩！在新学期来临之际请你在百忙之中回答一位人民教师的两个问题。
　　问题一：桃江一中作为一个正科级事业单位，在今年8月22日的教师招聘中是如何做到“公平、公正、公开”？
　　问题二：最近三年来，桃江一中每年都从乡镇中学和其他县属学校招聘（调入）了教职员工，却罕见桃江一中的招聘启事公之于众？在广播、电视，报纸，网络等资迅手段异常发达的现代社会，这一“罕见”的举动令人费解。请问桃江一中最近三年来通过哪些渠道发布招聘信息？
　　据我所知，桃江一中一惯高调，每年的喜报贴得巨大无比，惟恐世人不知。但是遇到招聘这样的事情，却异常低调，遮遮掩掩，讳莫如深，似乎“天机不可泄漏”！
        恕我直言，桃江教育的某些领导，把人民赋予的权力当成自己的私有财产，任意支配。像从基层单位招聘（调入）教职人员这类牵涉人民利益的大事，在桃江公众信息网上招聘启事都没发一个，其操作的“公平性”令人难以置信。
　　新学期，新风尚。在桃江一中征厂扩校，后发赶超的关键时期，希望桃江一中多一些“阳光工程”，少一些“暗箱操作”！为官一任，兴教一方。我相信在黄书记的带领下，桃江的明天会更好，桃江教育的明天会更好！
　　此致
敬礼！　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　人民教师
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2010年8月31日
[2010-8-31]
        
     你好！在教师节来临之际，向你致以节日的问候！感谢你对县一中考调教师工作的关注。看到你的留言后，我即批转县教育局予以答复。现将县教育局的答复转发给你。

                                                                                                                   黄进良

关于县一中考调教师工作的答复

          为积极探索和推进教育系统人事制度改革，今年我局在县一中调入教师过程中改变过去“一纸调令”的做法，采取笔试和试教相结合的择优办法，这是一种进步，促进了教育人事工作的公开、公平、公正。县一中考调教师的简章在县教育局和县一中的公告栏内予以了公告，并由县教育局向各县属中学和乡镇中心学校进行了发布。鉴于是系统内部教师调动，没有在网络媒体上发布消息，这在今后的工作中可以不断完善。考调教师整个笔试和试教过程，组织是严密的，笔试命题采取的是全封闭式，笔试组考按高考要求进行，试教聘请的是外地评委。笔试、试教的结果当天公示，到目前为止，没有参考教师提出质疑。

                                    桃江县教育局        2010年9月2日

[2010-9-3]